Der Manager im Unternehmen von Kaidia/Cadren Bouhet

Zwischen Theorie und Praxis wurde das Management schon immer auf tausendundeine Weise betrachtet und umgesetzt. Angesichts eines immer feindlicheren Umfelds (wirtschaftliche, soziale, kulturelle und ökologische Veränderungen usw.) müssen die Unternehmen ihren Managementstil überdenken. Wo soll man sich zwischen den Denkströmungen und dem Willen jedes Einzelnen einordnen und gleichzeitig die Zwänge eines sich ständig wandelnden Marktes berücksichtigen? Wie kann man den generationellen und kulturellen Melting Pot eines Unternehmens für ein gemeinsames Projekt zusammenführen? Die Co-Autorinnen haben einerseits die Entwicklung des Managements im Laufe der Zeit analysiert und andererseits disruptive Managementtechniken und die Ursachen, die zu ihrer Entstehung geführt haben, beleuchtet.

Kaidia Bouhet and Marie Cadren are graduates of IEMN-IAE in Nantes. Respectively IT engineers at Accenture Technology Solutions and HR project managers at ATIMIC, Kaidia and Marie have always been moved by the importance of the manager's role in contributing to a company's success and team cohesion.